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主要教学内容包括: 1)企业运营集成式模拟实验。模拟服装生产制造企业在竞争环境下的具体运营过程,通过企业资源计划、客户关系管理、供应链管理和知识管理等系统,将企业经营管理过程集成在一个统一的实验平台上,以便学生动态模拟和体验企业经营管理的核心业务流程。 2)政务服务仿真实验。模拟包括工商、税务等在内各类政务服务环境及管理模式。 3)企业服务仿真实验。模拟包括银行、招投标公司、物流公司、贸易公司等在内的各种企业服务环境和运作方式。
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4.2.1 服装企业经营管理虚拟仿真实验-签订采购合同
4.2.2 服装企业经营管理虚拟仿真实验-采购入库
4.2.3 服装企业经营管理虚拟仿真实验- 库存盘点
1)虚拟仿真软件系统1套;包括教学案例; 2)虚拟仿真系统应用服务器1台; 3)虚拟仿真系统数据库服务器1台; 4)计算机个人机64台及配套的各类网络通信设备; 5)实验教具套包。包括各类手工单据、教学辅助道具、各类印章证套包等; 6)虚拟仿真实验场地(400平方米以上)。
主要设备说明:
VBSE虚拟商业社会环境
1)制造企业经营管理操作流程:企业业务操作训练,设立七大部门、十八个岗位。所涉及部门及岗位实验操作内容包括: 企业管理部总经理岗位完成企业建立、企业时间进度控制、日常工作审批、任务进度查询、企业经营数据分析等操作; 企业管理部行政助理岗位完成企业变更手续办理及开展资质认证工作等操作; 营销部营销经理岗位完成部门资金及人员计划编制、审批部门业务、新市场开发等操作; 营销部市场专员岗位完成广告预算申请、签定广告合同等; 营销部销售专员岗位完成参加商品交易会、处理销售订单、销售发货、处理销售发票等操作; 生产计划部生产计划经理岗位完成部门资金及人员计划编制、编制业务计划、生产派工、审批部门业务等操作; 生产计划部计划员岗位完成设备管理、生产进度跟踪等方面的操作; 生产计划部车间管理员岗位完成领料申请、设备维修等操作; 仓储部仓储经理岗位完成部门资金及人员计划编制、审批部门业务、库存盘点等操作; 仓储部仓储员岗位完成采购入库、材料出库、产品入库、销售出库、库存盘点等操作; 采购部采购经理岗位完成部门资金及人员计划编制、审批部门业务等操作; 采购部采购员岗位完成签定采购合同、采购发票及结算等操作; 财务部财务经理岗位完成审批业务、汇总预算数据、审批业务、审核记帐凭证等操作; 财务部出纳岗位完成工资发放、购买发票及支票、支票管理等操作; 财务部总账会计岗位完成填制记账凭证、计提折旧、月末结帐处理等操作; 财务部材料成本会计岗位完成材料款支付、生成出入库凭证、库存盘点、成本核算等操作; 人力资源部人力资源经理岗位完成部门资金及人员计划编制、汇总人员需求、计算职工薪酬、人员解聘等操作; 人力资源部人力资源助理岗位完成组织培训、管理人员档案、组织绩效考核、考勤管理等操作。
2)商贸企业经营管理操作流程:作为商贸公司的供应商和客户,模拟实际市场需求,可为商贸企业提供原料、销售定单供选择。教师可根据实训情况进行市场环境的调整,以影响企业决策,可对价格\需求\市场区域进行调整。商贸企业每家企业内设三个岗位,所涉及部门及岗位训练内容包括: 总经理岗位完成企业建立、企业时间进度控制、日常工作审批、任务进度查询、企业经营数据分析等操作; 行政主管岗位完成企业变更手续办理及开展资质认证工作等操作。 业务主管岗位完成产品销售、采购、合同签定、发货、新市场开发、设备租售等业务操作。 3)企业绩效评估操作流程:在实验课程结束后,针对学生的实习情况给予绩效的考核和打分。学生的考核指标包括所在企业经营数据指标以及各阶段测评的打分。教师用户可以通过查询条件查询学员的具体分数以及各类指标的分数;普通学员用户可以看到自己的分数以及绩效指标分数;各企业人力资源部可以看到本企业所有员工的绩效考核分数。 4)企业外部经营管理操作流程:提供企业(制造企业和商贸企业)运营过程中与外部社会组织机构会发生的业务支持,内设三大部门,所涉及部门及岗位训练内容包括: 政务中心之工商局岗位完成企业核名、变更登记、企业年检、工商监管等操作; 政务中心之税务局岗位完成变更登记、税款征收、发票管理等操作; 政务中心之社保局岗位完成社保费征收等操作; 政务中心之会计师事务所完成验资等操作。 服务公司人才市场岗位完成人才推荐、人才培训等操作; 服务公司综合服务中心岗位完成认证管理、产品研发、综合服务等操作; 服务公司会展与广告公司岗位完成收会务费、签订合同、收广告费等操作; 服务公司市场管理中心岗位完成市场准入管理、设备销售\维护及水电费征收计算等操作; 银行岗位完成开户、结算、借贷、出售票据、单据盘点等操作;