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规章制度
12、浙江理工大学实验室工作考核评比条例
发表于：2013-10-17 21:26:19 浏览人数：861
一、为加强教学实验室的建设和管理，调动广大教师、实验技术人员进行教学科研和管理等方面的积极性，考虑到教学实验室建设和管理的特殊性，经学校研究特制订本考核办法。考核结果作为学校发放教学实验技术人员课时津贴的依据。
二、各院（系）实验室每学年考核一次。考核进行的时间为每年的六月份。考核采用由各院（系）组织进行自评和互评，校考评领导小组进行复查的方式。
三、考核采用记分制，满分为150分。考核等级为A、B、C、D四类。130分以上的单位为A级，130分至110分为B类，110分至90分的为C级，90分以下为D级。在考评工作结束后，报请主管校长批准，公布考评结果。
四、考核内容和标准分以下五个部分
1. 教学实验管理
范围包括研究生、本科生、专科生实验的管理以及实验完成情况，满分为25分。其中实验管理满分为15分，包括：
（1）实验准备情况：满分5分，无准备扣5分，少1个准备扣1分，直至扣完5分；
（2）实验计划安排情况：满分5分，无安排表扣5分，少1个扣1分，直至扣完5分；
（3）实验档案情况：满分5分，无档案5分，无记录、指导书、实验报告等每少一种 扣一分，直至扣完5分；
（4）实验完成：满分为10分。其中基础课实验100％计算，技术基础课按98％计算，专业课实验按95％计算，每减少2％扣1分。百分数按实际开出实验个数÷应开实验个数×100％来计算。
教学实验管理项目的检查方式为抽查记录。
2. 实验室资产管理
范围包括仪器设备管理、低值易耗品管理，以及大型仪器设备管理，满分为45分。其中仪器设备管理满分为20分，包括：
（1）帐物相符：满分为10分，无帐册者全扣并取消当年评A级资格，其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完10分。
（2）完好率：满分为10分，每抽到1件损坏扣1分，直至扣完10分。
检查方式：抽10件检查。
低值易耗品管理满分为10分，包括：
（1）帐物相符：满分为5分，无帐册者全扣并取消当年评A级资格，其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完5分；
（2）完好率：满分为5分，每抽到1件损坏扣1分，直至扣完5分。
检查方式：抽5件检查。
大型仪器设备管理：满分为15分，包括：
（1）有操作规程和使用记录者满分5分，缺1种的扣1分，直至扣完5分；
（2）完好率：满分为5分，每损坏1件扣1分，直至扣完5分；
（3）利用率：满分为5分，每抽到1件年利用率低于300小时/年标准的扣1分，直至扣完5分。检查方式：总台件小于5台的全查，大于5台（含5台）的实验室查5台件。
3. 实验室环境卫生和安全管理
范围包括实验室的布局、实验室日常安全与卫生的规章制度建设，以及实验室的清洁卫生，满分为25分。其中：
（1）实验室的布局：满分为5分，以整齐、整洁、实用、安全为原则，不足的扣1至5分；
（2）实验室日常安全与卫生的规章制度建设；满分为10分，包括有无安全卫生值日表、用水、电、气以及防水、防火、防爆、防盗有无相应的制度和措施，应该有的而没有做的，每少1种扣2分，直至扣完10分，实验室在学年发生过水、火、爆炸等意外事故者或由于疏忽被盗损失严重的全扣并取消当年评A级资格；
（3）实验室的清洁卫生：满分为10分，实验室常用仪器、家具应保持整洁，每发现1处明显不清洁的扣1分，直至扣完10分。
检查方式：看记录、现场抽查。
4. 实验室教学工作量完成情况
范围包括研究生、本科生、专科生的教学实验工作量完成情况和完成的质量，满分为45分。每类人员平均各为15分。其中实验工作量完成情况为完成的人时数和应开实验的人时数之比与总百分比相比较每减少1％扣1分，至少扣完5分。总百分比为100％。完成质量情况根据调查反映，情况差的每次扣2分，直至扣完10分。
5. 综合管理：满分为10分。由考评领导小组根据各系、实验室完成实验技术开发、教学实验的改革、人员培训、按时上交统计报表、实验室室内改造以及仪器设备的自修率综合情况打分。
五、校考评领导小组在复查过程中一经查实发现由弄虚作假的行为，将取消该单位三年评A资格，并向全校通报批评。
六、各学院成立由分管副校长为组长的院考核领导小组，负责做好这项工作，并将领导小组名单报校设备处备案。
七、A类实验室津贴全额发放；B类实验室津贴按75％发放；C类实验室津贴按50％发放；D类实验室取消全学年的津贴。
二、各院（系）实验室每学年考核一次。考核进行的时间为每年的六月份。考核采用由各院（系）组织进行自评和互评，校考评领导小组进行复查的方式。
三、考核采用记分制，满分为150分。考核等级为A、B、C、D四类。130分以上的单位为A级，130分至110分为B类，110分至90分的为C级，90分以下为D级。在考评工作结束后，报请主管校长批准，公布考评结果。
四、考核内容和标准分以下五个部分
1. 教学实验管理
范围包括研究生、本科生、专科生实验的管理以及实验完成情况，满分为25分。其中实验管理满分为15分，包括：
（1）实验准备情况：满分5分，无准备扣5分，少1个准备扣1分，直至扣完5分；
（2）实验计划安排情况：满分5分，无安排表扣5分，少1个扣1分，直至扣完5分；
（3）实验档案情况：满分5分，无档案5分，无记录、指导书、实验报告等每少一种 扣一分，直至扣完5分；
（4）实验完成：满分为10分。其中基础课实验100％计算，技术基础课按98％计算，专业课实验按95％计算，每减少2％扣1分。百分数按实际开出实验个数÷应开实验个数×100％来计算。
教学实验管理项目的检查方式为抽查记录。
2. 实验室资产管理
范围包括仪器设备管理、低值易耗品管理，以及大型仪器设备管理，满分为45分。其中仪器设备管理满分为20分，包括：
（1）帐物相符：满分为10分，无帐册者全扣并取消当年评A级资格，其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完10分。
（2）完好率：满分为10分，每抽到1件损坏扣1分，直至扣完10分。
检查方式：抽10件检查。
低值易耗品管理满分为10分，包括：
（1）帐物相符：满分为5分，无帐册者全扣并取消当年评A级资格，其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完5分；
（2）完好率：满分为5分，每抽到1件损坏扣1分，直至扣完5分。
检查方式：抽5件检查。
大型仪器设备管理：满分为15分，包括：
（1）有操作规程和使用记录者满分5分，缺1种的扣1分，直至扣完5分；
（2）完好率：满分为5分，每损坏1件扣1分，直至扣完5分；
（3）利用率：满分为5分，每抽到1件年利用率低于300小时/年标准的扣1分，直至扣完5分。检查方式：总台件小于5台的全查，大于5台（含5台）的实验室查5台件。
3. 实验室环境卫生和安全管理
范围包括实验室的布局、实验室日常安全与卫生的规章制度建设，以及实验室的清洁卫生，满分为25分。其中：
（1）实验室的布局：满分为5分，以整齐、整洁、实用、安全为原则，不足的扣1至5分；
（2）实验室日常安全与卫生的规章制度建设；满分为10分，包括有无安全卫生值日表、用水、电、气以及防水、防火、防爆、防盗有无相应的制度和措施，应该有的而没有做的，每少1种扣2分，直至扣完10分，实验室在学年发生过水、火、爆炸等意外事故者或由于疏忽被盗损失严重的全扣并取消当年评A级资格；
（3）实验室的清洁卫生：满分为10分，实验室常用仪器、家具应保持整洁，每发现1处明显不清洁的扣1分，直至扣完10分。
检查方式：看记录、现场抽查。
4. 实验室教学工作量完成情况
范围包括研究生、本科生、专科生的教学实验工作量完成情况和完成的质量，满分为45分。每类人员平均各为15分。其中实验工作量完成情况为完成的人时数和应开实验的人时数之比与总百分比相比较每减少1％扣1分，至少扣完5分。总百分比为100％。完成质量情况根据调查反映，情况差的每次扣2分，直至扣完10分。
5. 综合管理：满分为10分。由考评领导小组根据各系、实验室完成实验技术开发、教学实验的改革、人员培训、按时上交统计报表、实验室室内改造以及仪器设备的自修率综合情况打分。
五、校考评领导小组在复查过程中一经查实发现由弄虚作假的行为，将取消该单位三年评A资格，并向全校通报批评。
六、各学院成立由分管副校长为组长的院考核领导小组，负责做好这项工作，并将领导小组名单报校设备处备案。
七、A类实验室津贴全额发放；B类实验室津贴按75％发放；C类实验室津贴按50％发放；D类实验室取消全学年的津贴。